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1. MBTI란?
MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)는 사람들의 성격을 16가지 유형으로 분류하는 성격 유형 검사입니다. 외향(E)과 내향(I), 감각(S)과 직관(N), 사고(T)와 감정(F), 판단(J)과 인식(P) 등 4가지 기준을 조합하여 개인의 성향을 분석합니다.

2. MBTI 16가지 성격 유형 및 특징
2.1 분석형 (Analysts)
- INTJ (전략가): 독립적이고 논리적인 사고를 지닌 혁신가. 장기적인 목표를 설정하고 계획적으로 행동.
- INTP (논리학자): 창의적이고 분석적인 성향으로 새로운 아이디어를 탐구하는 성격.
- ENTJ (통솔자): 강한 리더십을 갖춘 성향으로 목표 달성에 집중하는 전략가.
- ENTP (변론가): 논리적인 사고와 유머 감각을 지닌 도전적인 성격.
2.2 외교형 (Diplomats)
- INFJ (옹호자): 깊은 통찰력을 가진 이상주의자로 타인을 돕고 영감을 주는 성격.
- INFP (중재자): 감성적이고 창의적인 성향으로 이상을 추구하는 성격.
- ENFJ (선도자): 타인을 이끄는 리더십이 강한 성격으로 공감 능력이 뛰어남.
- ENFP (활동가): 긍정적이고 창의적인 성향으로 사람들과의 교류를 즐김.
2.3 관리자형 (Sentinels)
- ISTJ (현실주의자): 책임감이 강하고 신뢰할 수 있는 성향으로 원칙을 중요시함.
- ISFJ (수호자): 헌신적이며 세심한 성격으로 타인을 돕는 데 집중.
- ESTJ (경영자): 조직적이고 논리적인 성향으로 목표 지향적인 성격.
- ESFJ (사교형): 타인을 배려하고 조화를 중시하는 성격으로 사회적 관계에 능숙.
2.4 탐험가형 (Explorers)
- ISTP (장인): 실용적이며 문제 해결 능력이 뛰어난 성향.
- ISFP (모험가): 감성적이면서도 개성을 중요시하는 예술적인 성향.
- ESTP (사업가): 현실적이며 도전적인 성향으로 활동적이고 즉흥적인 성격.
- ESFP (연예인): 사교적이고 에너지가 넘치며 즐거움을 추구하는 성향.
3. MBTI 활용 방법
- 직업 선택: 개인의 성향에 맞는 직업을 찾는 데 도움.
- 대인관계 개선: 상대방의 성향을 이해하고 원활한 소통 가능.
- 자기 계발: 자신의 장점과 단점을 파악하여 효과적인 성장 계획 수립.
4. 결론
MBTI는 자신의 성향을 파악하고 보다 효과적인 삶을 살아가는 데 유용한 도구입니다. 각 유형의 특징을 이해하고 이를 실생활에서 활용하면 보다 나은 인간관계를 구축하고 자신에게 맞는 방향을 설정할 수 있습니다.
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